Conciliación fiscalDIAN ampliaría el grupo de obligados a presentar el reporte de conciliación fiscalLa Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) presentó un proyecto de resolución que incluiría como nuevos obligados a presentar el reporte de conciliación fiscal a todas las entidades que consoliden o combinen estados financieros y sus filiales o subsidiarias, sin importar el monto de sus ingresos brutos fiscales. … Read More

Reporte de sostenibilidadSupersociedades reiteró que el reporte de sostenibilidad es voluntarioLa Superintendencia de Sociedades (Supersociedades) aclaró que el reporte de sostenibilidad no es obligatorio para sus entidades vigiladas y que, por ahora, no se ha considerado establecer su obligatoriedad. Esto, en respuesta a versiones divulgadas recientemente en algunos medios de comunicación que sugerían la exigencia obligatoria de preparar y divulgar … Read More

Empleos para la VidaMintrabajo definió criterios para la asignación de incentivos del programa “Empleos para la VidaEl Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) expidió la Resolución 4154 del 30 de octubre de 2025*, mediante la cual estableció los criterios de priorización del Incentivo a la Creación y Permanencia de Nuevos Empleos Formales, correspondiente al programa “Empleos para la Vida”. Esta medida busca … Read More

Operaciones con varios vendedoresDIAN precisó cómo deben facturarse las operaciones con varios vendedoresLa Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) emitió el Concepto 12073 de 2025, en el que aclaró que, si bien el Sistema de Facturación Electrónica (SFE) no permite actualmente que varios sujetos emitan una única factura de venta, existen dos mecanismos que permiten soportar adecuadamente este tipo … Read More

Valor de la UVT para 2026DIAN fijaría en $ 52.374 el valor de la UVT para 2026La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) publicó para comentarios un proyecto de resolución proponiendo fijar en $ 52.374 el valor de la Unidad de Valor Tributario (UVT) para el año gravable 2026, en desarrollo de lo previsto en el artículo 868 del … Read More

Notificaciones electrónicas de la DIAN¿Cuándo inicia el término para responder notificaciones electrónicas de la DIAN?La Sección Cuarta del Consejo de Estado, mediante el Auto 28923 del 10 de octubre de 2025, aclaró el alcance del inciso tercero del artículo 566-1 del Estatuto Tributario (E.T.), disposición que regula la notificación electrónica como el mecanismo mediante el cual la Dirección de Impuestos … Read More

Control a empleados 2025Control a empleados 2025: medidas de supervisión aceptadas y prácticas sancionablesLa supervisión laboral adquiere un nuevo enfoque con la Ley 2466 de 2025 de reforma laboral, que redefine los límites entre el control legítimo del empleador y el respeto por los derechos fundamentales del trabajador. Documentos que regulan conductas ilegales o prohibidas en el ámbito laboral Pregunta: ¿en qué … Read More

Hipótesis de negocio en marchaCondiciones para una evaluación positiva de la hipótesis de negocio en marchaUna de las razones por las que las empresas estarían obligadas a disolverse –suspender el desarrollo de su actividad social y entrar al proceso de liquidación– es no cumplir con la hipótesis de negocio en marcha. Cuando una empresa se encuentra bajo esta causal, está restringida … Read More

Impuestos distritales a partir de 2026Bogotá definió los Grandes Contribuyentes de los impuestos distritales a partir de 2026La Dirección Distrital de Impuestos de Bogotá (DIB) expidió la Resolución DDI-029334 del 31 de octubre de 2025, mediante la cual se estableció quiénes serán los Grandes Contribuyentes de los impuestos distritales que regirán a partir del 1 de enero de 2026. La … Read More

Reforma laboralReforma laboral eliminó la autorización para laborar horas extrasEl Ministerio del Trabajo (Mintrabajo) emitió la Circular Interna 0102 del 22 de septiembre de 2025 para aclarar el alcance de la Ley 2466 de 2025* (reforma laboral), la cual eliminó el requisito de autorización previa para que los empleadores puedan asignar trabajo suplementario o horas extras a sus trabajadores. Se … Read More